Pengaruh flexible working arrangement terhadap kinerja karyawan dengan work life balance sebagai mediasi
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari flexible working arrangement terhadap kinerja karyawan dengan work life balance sebagai mediasi. Data yang dikumpulkan menggunakan Google Form dan diolah menggunakan Smart-PLSSEM. Hasil penelitian menunjukkan bahwa flexible working arrangement berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, flexible working arrangement berpengaruh positif dan signifikan terhadap work life balance, work life balance juga ditemukan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan flexible working arrangement berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui work life balance.
