Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengungkapan keamanan siber terhadap kinerja perusahaan serta menguji peran moderasi keberagaman gender dalam dewan direksi pada sektor perbankan di Indonesia. Sampel penelitian terdiri atas 326 observasi firm-year bank yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2017-2024. Pengungkapan keamanan siber diukur melalui analisis konten menggunakan perangkat lunak NVivo, sedangkan kinerja perusahaan dievaluasi melalui indikator ROA, ROE, dan Tobin’s Q. Model regresi panel dengan pendekatan Random Effect Model (REM) digunakan untuk menganalisis hubungan antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengungkapan keamanan siber tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja perusahaan. Sebaliknya, keberadaan perempuan dalam dewan direksi terbukti berpengaruh positif signifikan terhadap ROA dan ROE. Namun, keberagaman gender sebagai variabel moderasi justru melemahkan hubungan antara pengungkapan keamanan siber dan kinerja perusahaan, sehingga mengindikasikan bahwa optimalisasi sinergi antara peran perempuan dalam dewan dan praktik keamanan siber belum tercapai. Penelitian ini memberikan kontribusi pada literatur tata kelola perusahaan dan keamanan siber dengan menekankan pentingnya kualitas pengungkapan keamanan siber yang lebih baik serta peningkatan peran strategis perempuan dalam proses pengambilan keputusan perusahaan.