Conclusion
Use the navigation on the top right corner to navigate through files.
Chapter 1
Click or tap button on the left and right corner to navigate through the pages, or use arrow keys on your keyboard.
Efektifitas pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional terhadap motivasi kerja karyawan dengan budaya “pela gandong” sebagai variabel moderasi (studi kasus pada perusahaan konstruksi di Kota Ambon)
Conclusion
PDF
134 KB