Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh Locus of Control Internal pada Financial Satisfaction yang dimediasi Retirement Planning dan Financial Literacy pada karyawan PT Duta Cipta Pakarperkasa di Surabaya. Fenomena yang melandasi penelitian adalah hampir semua karyawan dengan berbagai posisi memiliki permasalahan keuangan dan berpengaruh pada Financial Satisfaction. Semakin tinggi Financial Satisfaction akan berparuh pada produktifitas karyawan. Jumlah responden penelitian sebanyak 68 orang dengan berbagai departemen dan level staff. Variabel penelitian yang digunakan meliputi adalah Financial Satisfaction, Locus of Control Internal, Retirement Planning, dan Financial Literacy. Teknik analisa data menggunakan Partial Least Square. Hasil penelitian membuktikan bahwa Locus of Control Internal dengan dimediasi Retirement Planning dan Financial Literacy terbukti berpengaruh signifikan pada Financial Satisfaction.