Pengaruh leadership style terhadap learning organization dengan management control system dan organization commitment sebagai variabel intervening pada institusi pendidikan tinggi di Indonesia

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh Leadership Style terhadap
Learning Organization dengan Management Control System dan Organization
Commitment sebagai variabel intervening. Penelitian ini merupakan penelitian
survey dengan responden penelitian adalah para pejabat struktural Universitas
Kristen Petra. Data dianalisis dengan menggunakan software WarpPLS.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa semua variabel saling
mempengaruhi Learning Organization yaitu pengaruh Leadership Style,
Management Control System dan Organization Commitment. Selain itu,
Management Control System dan Organization Commitment memediasi pengaruh
antara Leadership Style dengan Learning Organization.

MEIDIYANTI SOENGKONO Devie (Advisor 1); Yenni Mangoting (Advisor 2); Hatane Semuel (Examination Committee 1) Universitas Kristen Petra Indonesian Digital Theses Graduate Thesis Tesis/Theses Tesis No. 03020171/MM/2018 Meidiyanti Soengkono (03515025) ORGANIZATIONAL LEARNING; ORGANIZATIONAL COMMITMENT; LEADERSHIP STYLE
Files