Etos kerja pegawai etnis Tionghoa di lima perusahaan keuangan Kota Surabaya = 泗水五家金融机构华人职员的工作态度现况调查

社会人们总把华人当作生意人，但现今我们可以看到不少华人并不是自己营业反而在其他公司当职员，由此激发笔者研究关于泗水五家金融机构华人职员的工作态度的现况。使用的研究方法是定性描述研究方法。用此研究方法为分析受访者们的工作目的、工作伦理、工作态度和工作文化。发现有十位受访者最适合研究对象的规定的类别。研究的对象是按照笔者规定的类别来选择。这种类别是经理以下的职员、泗水华人、年龄在二十岁至三十五岁、工作时长五年以下、在泗水银行和股票公司工作。分析结果发现本文的受访者都具有善于学习、劳碌和变通的性格、能当企业家、善于储蓄、看重名誉.

STEPHANIE YVONNE Ong Mia Farao Karsono (Advisor 1); Drs. Setefanus Suprajitno, M.A., Ph.D. (Advisor 2); Prof. Dra. Ester Harijanti Kuntjara, MA., Ph.D. (Examination Committee 1) Universitas Kristen Petra Chinese Digital Theses Undergraduate Thesis Skripsi/Undergraduate Thesis Skripsi No. 02010122/CHI/2014; Stephanie Yvonne (12410014) CHINESE-INDONESIA-SURABAYA; CHINESE--INDONESIA--SURABAYA--WORK ASPECTS
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