Pengaruh budaya perusahaan terhadap kinerja karyawan Citibank di Surabaya

Budaya Kerja Perusahaan Citibank secara signifikan mempengaruhi kinerja
karyawan Citibank di Surabaya. Variabel - variabel budaya perusahaan yang berhasil
diperoleh akan dibentuk sesuai dengan strategi dan lingkungannya.
Strategi yang tepat telah membentuk kinerja yang baik dalam menekankan
inisiatif individual, pengambilan risiko, integrasi yang tinggi, toleransi terhadap
konflik, dan komunikasi horizontal yang tinggi.

YIMMY SOEGIARTO; ANDREAS ARTONO Dr. Ratih Indriyani, S.E., M.M. (Advisor 1); Hatane Semuel (Examination Committee 1) Universitas Kristen Petra Indonesian Digital Theses Undergraduate Thesis Skripsi/Undergraduate Thesis Skripsi No. 05011829/MAN/2005; Yimmy Soegiarto (31400409); Andreas Artono (31400508) PERSONNEL MANAGEMENT
Files