Penilitian ini membahas mengenai pemenuhan kebutuhan karyawan yang
bekerja diperusahaan Biro Perjalanan Wisata yang ditinjau dari teori hierarki
kebutuhan Abraham H. Maslow. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui
pemenuhan kebutuhan karyawan dalam perusahaan Biro Perjalanan Wisata yang
akhirnya mempengaruhi kinerja karyawan yang ada didalam perusahaan tersebut.
Dengan kondisi saat ini, perusahaan Biro Perjalanan Wisata dapat memahami bahwa
karyawan merupakan bagian terpenting dalam suatu perusahaan yang perlu
diperhatikan, tidak hanya kebutuhan fisik tetapi juga kebutuhan lainnya.