Topik mengenai kesejahteraan pekerja kantor menjadi topik yang menarik dan cukup banyak dibicarakan karena banyaknya pekerja kantor di Indonesia, terutama di kota Surabaya. Pada tahun-tahun belakang ini, Surabaya sebagai kota dan tempat industri berkembang pesat, sehingga sebagian besar persentase penduduk Surabaya bekerja sebagai pekerja kantoran. Meningkatnya kesejahteraan dan kepuasan pengguna ruang kerja akan meningkatkan kinerja pekerja yang ada, dan meningkatkan produktivitas dari organisasi atau perusahaan tersebut. Perancangan yang akan dilakukan di penelitian ini bertujuan untuk menghasilkan rancangan desain ruang kantor dari BizUp Management Consulting Surabaya yang fungsional dan user oriented yang dapat menjawab kebutuhan pengguna ruang. Metode yang digunakan dalam perancangan ini adalah metode design thinking yang terdiri dari tiga fase perancangan desain dan 9 tahap secara keseluruhan untuk menciptakan desain yang baik dan terorganisir.