Pengaruh family involvement terhadap corporate sustainable longevity expectation dengan innovation capability sebagai variabel mediasi pada perusahaan keluarga di Surabaya

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh family involvement terhadap corporate sustainable longevity expectation dengan innovation capability sebagai variabel mediasi di Surabaya. Sam¬pel yang digunakan sebanyak 100 karyawan (keluarga dan non-keluarga) perusahaan keluarga di Surabaya dengan populasi yang tidak diketahui. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan penelitian ini adalah judgemental (purposive) non-probability. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa family involvement berpengaruh terhadap corporate sustainable longevity expectation dengan innovation capability sebagai variabel mediasi.

CLAIRINE LETITIA Nony Kezia Marchyta, S.E., M.M. (Advisor 1); Dr. Augustinus Simanjuntak, S.H., M.H. (Examination Committee 1); Bambang Haryadi (Examination Committee 2) Universitas Kristen Petra Indonesian Digital Theses Undergraduate Thesis Skripsi/Undergraduate Thesis Skripsi No. 31012234/MAN/2022; Clairine Letitia (D11170070) INNOVATIONS; OWNED-FAMILY BUSINESS ENTERPRISES; NEW PRODUCTS
Files