Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa dan melihat implementasi kepemimpinan Kristen di CV Supratex. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Pengumpulan data menggunakan wawancara terstruktur dan pengamatan. Setelah mendapatkan data, data dianalisa dengan menelaah data dari berbagai sumber, reduksi data, kategorisasi, pemeriksaan keabsahan data, penafsiran data. Pengujian keabsahan data menggunakan triangulasi dengan membandingkan hasil wawancara dengan data dan pengamatan yang terkait.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemimpin sudah menjalankan nilai helpful dan listens well. Namun ada beberapa nilai yang belum dilakukan seperti pada nilai respectable, prudent, dan integrity.