Pengaruh pelatihan kerja dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan divisi penjualan PT. Tirta Niaga Tama Sentosa di Surabaya

Penelitianinidilakukanuntukmengujiapakahpelatihankerjadankomitmenorganisasionalberpengaruhterhadapkinerjakaryawandivisipenjualan PT. TirtaNiaga Tama Sentosa di Surabaya.
Teknisanalisis data yang digunakandalampenelitianiniadalahregresi linier berganda.Dari hasilpenelitiandidapatkanbahwapelatihankerjadankomitmenorganisasionalberpengaruhsiginifikanbaiksecarasimultanmaupunparsialterhadapkinerjakaryawandivisipenjualan PT. TirtaNiaga Tama Srntosa di Surabaya.Selainitu, variabelbebasmenujukkanarahpositifterhadapvariabelterikat yang artinya bila pelatihan kerjaatau komitmen organisasionalnaikakan berpengaruh terhadap peningkatankinerjakaryawan, begitu pula sebaliknya.

HENDRAWAN MARDINATA T Prof. Dr. Drs. Ec. Eddy Madiono Sutanto, M.Sc. (Advisor 1); Roy Setiawan (Advisor 2); Augustinus Simanjuntak (Examination Committee 1) Universitas Kristen Petra Indonesian Digital Theses Undergraduate Thesis Skripsi/Undergraduate Thesis Skripsi No. 31010351/MAN/2012; Hendrawan Mardinata Tejonegoro (31408019) EMPLOYEES-TRAINING OF; PERSONNEL MANAGEMENT

Files