Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh motif uang dan orientasi pencapaian terhadap motivasi bekerja terhadap para pemuda Surabaya yang berada pada tahap awal bergabung dengan dunia kerja. Motif uang terdiri dari 3 yaitu achievement, freedom, dan respect. Orientasi Pencapaian terdiri dari 3 yaitu: Penguasaan Intelektual, Orientasi terhadap pekerjaan dan Daya Saing. Keenam elemen ini masing-masing mempunyai pengaruh terhadap motivasi bekerja
Teknik analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda dengan 6 variabel independent dan 1 variabel dependent. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari 6 hipotesis 4 diantaranya terbukti. Achievement, freedom, dan respect mempunyai pengaruh negative terhadap motivasi bekerja sedangkan penguasaan intelektual, orientasi terhadap pekerjaan dan daya saing mempunyai pengaruh positif terhadap motivasi bekerja.