Penelitian ini merupakan penelitian inferensial tentang hubungan
karakteristik informasi terhadap kinerja manajer tingkat menengah pada
perusahaan-perusahaan manufaktur di Jawa Timur. Tujuan dari penelitian ini
adalah untuk mengetahui apakah ada hubungan antara karakteristik informasi
yang terdiri dari broadscope, timeliness, agregasi, dan integrasi terhadap kinerja
manajerial, yang terdiri dari kemampuan manajer dalam membuat perencanaan,
kemampuan manajer dalam mencapai target, dan kiprah manajer di luar
perusahaan.
Jenis data yang dikumpulkan merupakan data kualitatif yang berasal dari
sumber internal, yaitu data yang diperoleh melalui penyebaran kuisioner. Statistik
uji yang digunakan adalah analisis korelasi. Data-data yang diperoleh dianalisis
dengan bantuan sofwaare SPSS ver. 9.00 dengan tahapan sebagai berikut: (i)
menguji validitas dari butir-butir pertanyaan, (ii) menguji reliabilitas dari butir-butir
pertanyaan, (iii) menghitung nilai faktor, (iv) menguji reliabilitas dari faktor,
dan (v) melakukan analisis korelasi.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja yang diukur oleh
kemampuan manajer dalam membuat perencanaan berhubungan dengan
karakteristik timehness dan integrasi. Sedangkan kinerja yang diukur oleh
kemampuan manajer untuk mencapai target berhubungan dengan karakteristik
broadscope, timeliness, agregasi, dan integrasi. Yang terakhir, kinerja yang diukur
oleh kiprah manajer di luar perusahaan hanya berhubungan dengan karakteristik
broadscope. Secara keseluruhan, tampak bahwa kinerja manajerial sebenamya
berhubungan dengan keempat karakteristik informasi, namun tingkat
hubungannya bervariasi tergantung pada fungsi yang harus dilakukan oleh
manajer.