Mengapa orang pandai tidak berhasil memimpin perusahaan
SaludinUnknown
Mitra Wacana Media (Jakarta, 2014) (ind) Indonesian9786023180059UnknownUnknownSUCCESS-PSYCHOLOGICAL ASPECTS; UnknownJika ditanya kenapa orang pandai gagal memimpin perusahaan (manufacturing), jawaban bisa 1001 macam dan semua benar adanya karena dalam berbagai kondisi yang berbeda memunculkan jawaban beda pula, namun di antara semua jawaban yang benar, terdapat beberapa jawaban yang berlaku umum dalam kondisi apapun. Pencarian atas jawaban umum, dapat kita telusuri dari beberapa faktor hasil penelitian Jason Jennings yang dituangkan dalam buku Think Big Act Small, yang meneliti perusahaan-perusahaan di Amerika yang konsisten pertumbuhan pendapatan dan keuntungan dalam jangka waktu panjang. Disamping itu salah satu faktor pendukung yang menentukan kesuksesan perusahaan berupa alat manajemen yang dipakai perusahaan dapat ditemui dalam Power Tools, A Leader’s Guide to the Latest Management Thinking yang dikarang John Nirenberg, maupun berbagai sumber buku lainnya, serta pengalaman-pengalaman pribadi penulis selama 25 tahun lebih berkarir di perusahaan-perusahaan produksi dimana 25 tahun lebih diantaranya bergabung dengan perusahaan asing berskala internasional, bahkan menjadi pemain utama kelas dunia.
Jawaban atas kenapa orang pandai tidak berhasil memimpin perusahaan yang diberikan dalam buku ini, dapat menjadi bahan renungan bermanfaat dan referensi bagi para eksekutif dan calon-calon pemimpin perusahaan.