Menerapkan teori motivasi dalam praktik bisnis: panduan kualitatif dari erg, mcclelland, dan entrepeneurial
Santoso, ThomasMarchyta, Nony Kezia
PT. Pustaka Saga Jawadwipa (Surabaya, 2026) (ind) Indonesian9786342740644UnknownUnknownBUSINESS PLANNING;SUCCESS IN BUSINESS;UnknownBuku ini mengupas motivasi sebagai pondasi utama dalam manajemen, organisasi, dan kewirausahaan secara komprehensif. Dalam mengintegrasikan berbagal teori klasik dan kontemporer seperti Maslow, Herzberg, Vroom, Adarns, McClelland, Skinner, hingga ERG Alderfer dan konsep entrepreneurial motivation.
Disusun secara sistematis dan kontekstual, buku ini tidak hanya menjelaskan konsep motivasi secara teoretis, tetapi juga menunjukkan bagaimana motivasi berperan nyata dalam meningkatkan kinerja karyawan, efektivitas kepemimpinan, kesejahteraan kerja, serta keberlanjutan bisnis.
Pembaca diajak memahami perbedaan dan keterkaitan antara kebutuhan universal dan kebutuhan individual, dinamika motivasi intrinsik dan ekstrinsik, serta relevansi teori motivasi dalam berbagai konteks organisasi mulai dari perusahaan konvensional, start-up berbasis teknologi, hingga usaha mikro dan kewirausahaan mahasiswa.
Melalui pendekatan akademik yang aplikatif dengan dilengkapi perspektif penelitian kualitatif, buku ini menjadi referensi penting bagi mahasiswa, dosen, peneliti, praktisi manajemen, serta wirausahawan yang ingin membangun organisasi dan bisnis berbasis motivasi yang kuat, berkelanjutan, dan berorientasi pada pengembangan manusia.