Physical collection
Digital collection
Serial collection
Login
Physical collection
Digital collection
Serial collection
Login
Back
Add bookmark
Share
Facebook
X (Twitter)
WhatsApp
Download QR code
Scan to view on phone
Close
Pengaruh kepuasan kerja dan keterlibatan kerja terhadap kinerja karyawan di CV Citra Jaya
Sariowan, Eveline
Additional author
Not available
Publisher
Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra
Year of publication
2017
Publication place
Surabaya
Language
(ind) Indonesian
ISBN
Not available
Series
Skripsi
Edition
Not available
Subject
PERSONNEL MANAGEMENT
Note
Appendix: p. 70-100 p.
Abstract
Not available
Number of pages
xii, 100 p.
Dimension
30 cm.
Other description
ill.
Summary / review / table of contents
Not available
Copies
Access no.
Call number
Location
Status
01646/17
((T)) MAN 31-1260
Library - 8th Floor
Available
Similar collections by subject
HBR guide to delivering effective feedback: boost employee performance communicate openly reinforce established goals
Fundamentals of HR analytics: a manual on becoming HR analytical
Diez, Fermin
Analisis kepemimpinan situasional pada PT Rajawali Inti Probolinggo
Margadinata, Sinta Luciana Rio
Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada karyawan PT. Borwita Citra Prima Surabaya
Lusri, Lidia
Analisis pelatihan sumber daya manusia pada PT Restu Baru Indonesia
Anitasari, Lia
Pengaruh organizational trust dan job satisfaction terhadap employee engagement pada karyawan PT. Bangun Wisma Sejahtera
Lienardo, Sylvia
Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap komitmen karyawan pada PT Bersama Kita Sukses
Raharja, Yudistira Arista
Analisis pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. X
Lie, Lourenzo Vincenthius
Pengaruh kepuasan terhadap kinerja karyawan PT Berkat Ganda Sentosa
Tanuwijaya, Jessica
Loyalitas karyawan di CV Trijaya Manunggal
Valentino, Michael
Close
Download QR code
Your download will start shortly, or you can right click on the image and choose "Save as".