Login
Login
Back
Add bookmark
Analisis pengaruh intrinsic motivation, extrinsic motivation, managerial trustworthiness, dan leader-member exchange terhadap job satisfaction pada PT Bahagia Elok Sentosa (Gofun Entertainment Complex)
Santoso, Martha Yulianti
Not available
Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Program Manajemen Bisnis UK. Petra
2018
Surabaya
(ind) Indonesian
Not available
Skripsi
Not available
JOB SATISFACTION
Appendix: p. 79-143
Not available
xii, 143 p.
30 cm.
ill.
Not available
Access no. Call number Location Status
00081/19 ((T)) MAN 31-1596 Library - 8th Floor Available
Similar collections by subject
I love Monday: mengubah paradigma dalam bekerja dan bisnis
Pradiansyah, Arvan
Pengaruh kompensasi dan kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior (OCB) melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening pada 3H motosport
Tan, Roymond
Pengaruh kompensasi dan komitmen organisasional terhadap turnover intention dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada karyawan PT. X
Lauren, Jessica
Pengaruh kompensasi, motivasi kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan
Limbono, Jovianto Pratama
Hubungan antara kepuasan kerja dengan motivasi pekerja pada perusahaan kontraktor di Surabaya
Heryanto, Fredy
Analisa pengaruh employee engagement terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening di Shangri-La Hotel Surabaya
Setiawan, Onky Dwi
Pengaruh employee engagement terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening di Hotel Ibis Styles Surabaya
Bella
Pengaruh person job fit terhadap job satisfaction melalui job burnout karyawan PT Bank Central Asi kantor cabang utama Diponegoro
Theacini, Stephanie Sarah Sui Cin
Pengaruh lingkungan kerja, financial reward, dan kepuasan kerja pada kinerja karyawan di PT Bank X cabang Surabaya Pusat
Lorencia, Lenny
Kepuasan kerja karyawan PT KPP Cabang Surabaya
Limanjaya, Hansen Adi Chitra
Close
Download QR code