Gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh seorang pemimpin dapat
mempengaruhi motivasi kerja di dalam diri setiap bawahan, maka dari itu
tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh antara gaya
kepemimpinan terhadap motivasi kerja karyawan departemen Front Office di
Ayodya Resort Bali. Hasil dari penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh
yang signifikan antara variabel-variabel bebas (gaya kepemimpinan autokratis,
gaya kepemimpinan demokratis, dan gaya kepemimpinan kendali-bebas)
terhadap variabel terikat yaitu motivasi kerja karyawan. Secara parsial,
variabel gaya kepemimpinan demokratis yang paling berpengaruh terhadap
motivasi kerja karyawan.