Penelitian ini membahas keterkaitan antara ciri-ciri kepribadian Chief Executive Officer (CEO) dan karakteristik sektor industri dengan menggunakan Standard Industrial Classification (SIC) Code sebagai dasar pengelompokan. Analisis dilakukan dengan memanfaatkan data kepribadian yang dipetakan ke dalam kerangka Big Five personality traits serta dikaitkan dengan struktur hierarkis SIC untuk menelusuri pola kepribadian pada berbagai sektor industri. Melalui pendekatan ini, penelitian mengevaluasi kemiripan dan perbedaan sifat kepribadian CEO antar sektor serta mengidentifikasi karakteristik tertentu yang tampak lebih dominan pada industri dengan tuntutan strategis yang berbeda. Hasil temuan menunjukkan bahwa kepribadian CEO tidak hanya berpengaruh pada gaya kepemimpinan, tetapi juga memiliki keterkaitan dengan arah strategis organisasi sesuai dengan karakteristik industrinya. Penelitian ini diharapkan dapat memperkaya literatur mengenai hubungan antara kepribadian eksekutif dan konteks industri serta memberikan wawasan bagi analisis manajerial dan pengambilan keputusan perusahaan.