Penelitian ini bertujuan mengkaji penyebab yang mendasari aksi demonstrasi buruh dan mengulas kebijakan dalam penetapan Upah Minimum Provinsi di Provinsi Jawa Timur. Metode penelitian kualitatif dengan pendekatan fenomenologi digunakan dalam penelitian ini dengan cara masuk kedalam dunia konseptual para subjek yang diteliti sebagai data dasar dari realita. Narasumber dalam penelitian ini meliputi tiga tenaga kerja yang juga berperan aktif dalam Serikat Pekerja. Hal penting yang ditemukan ialah kebijakan Peraturan Pemerintah yang kurang ideal memobilisasi aksi demonstrasi yang ditimbulkan dari ketidakpuasan atas kebijakan pengupahan. Perasaan solider dalam demonstrasi tercermin melalui aksi kolektif. Demonstrasi merupakan wujud ungkapan kekecewaan, wadah untuk memperjuangkan hak yang sama. Penelitian ini menggarisbawahi pentingnya pengadaan ruang dialog terbuka antara tripartrit yang dapat membantu meningkatkan keperacayaan serta mencapai kesepakatan yang lebih terbuka dan adil.