Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari information technology terhadap intellectual capital melalui organizational learning sebagai variabel mediasi pada Kantor Akuntan Publik (KAP) di Indonesia, dengan mempertimbangkan pengaruh mindset sebagai variabel moderasi. Penelitian ini dilakukan dengan membagi kuesioner ke seluruh KAP di Indonesia melalui email dengan hasil akhir sampel sebanyak 51 KAP. Data diolah menggunakan bantuan WarpPLS. Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh langsung yang signifikan dari information technology terhadap organizational learning, dari organizational learning terhadap intellectual capital dan dari information technology terhadap intellectual capital dalam KAP di Indonesia. Penelitian juga menunjukkan pengaruh signifikan negatif dari mindset terhadap hubungan information technology dan organizational learning. Hasil ini menunjukkan bahwa KAP di Indonesia belum memiliki pola pikir berkembang, sehingga mindset menghambat terjadinya organization learning dalam perusahaan.