Dalam ketatnya persaingan perusahaan di Indonesia, pentingnya jiwa
kepemimpinan oleh seorang pemimpin di dalam memimpin suatu perusahaan
menjadi kunci sukses tersendiri bagi seorang pemimpin dalam mengelola dan
menetapkan suatu keputusan untuk mencapai suatu visi dan misi perusahaan.
Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui gaya kepemimpinan apa
yang diterapkan oleh Direktur PT Mega Daya Motor.
Metode pengolahan data dilakukan dengan menggunakan wawancara.
Metode analisis data yang dipakai dalam wawancara yaitu mereduksi data,
penyajian data, dan verifikasi data. Dari hasil penelitian diketahui bahwa gaya
kepemimpinan yang diterapkan oleh Direktur adalah partisipatif.