Di era globalisasi ini, kualitas barang yang baik dan harga yang murah tidak cukup untuk bertahan dalam pasar. Dibutuhkan manajemen yang efektif dan efisien untuk bisa bertahan. Dibutuhkan kualitas sumber daya manusia yang baik agar bisa mencapai manajemen yang baik. Untuk itu dibutuhkan pelatihan dan pengembangan pada sumber daya manusia.
Jenis penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan metode wawancara dan diuji dengan triangulasi sumber. Setelah data dikumpulkan dan diproses, ditemukan bahwa perusahaan telah menggunakan metode yang tepat dalam menghadapi kebutuhan produksinya.