Penelitian ini merupakan penelitian mengenai penerapan proses suksesi dengan menitikberatkan pada pemilihan dan persiapan suksesor.Di dalam hal yang menyangkut suksesi, banyak aspek yang perlu diperhatikan. Berdasarkan studi literatur yang dilakukan oleh penulis menyatakan bahwa perusahaan keluarga yang bertahan pada generasi pertama hanya sebesar 30% dan generasi kedua sebesar 10%. Untuk dapat memahami permasalahan yang timbul dalam sebuah perusahaan keluarga, maka perlu adanya perencanaan, persiapan dan penerapan suksesi dalam suatu perusahaan keluarga.
Tujuan dari penelitian ini adalah mendeskripsikan proses suksesi dan mendeskripsikan proses persiapan generasi penerus yang terjadi pada PT Barokah Angling Darmo. Metode penelitian yang digunakan oleh penulis adalah penelitian kualitatif untuk menggali informasi secara mendalam melalui proses wawancara. Hasil dari penelitian ini mengungkapkan bahwa proses suksesi tidak melalui proses seleksi dan transisi, namun suksesor dipilih berdasarkan kapabilitas dan kompetensi yang dimilikinya,