Training pada Site Engineering Manager (SEM) sangat penting karena SFM
bertugas menjamin pekerjaan di lapangan sesuai dengan jadwal dan mutu.
Gambaran umum training pada SEM meliputi tujuan dilaksanakannya training,
metode pelaksanaan training, jenis training beserta substansinya, keluhan dan
faktor-faktor terhadap substansi setiap jenis training. Penelitian ini memakai
metode survai berupa kuesioner dan wawancara dimana respondennya adalah lima
perusahaan kontraktor B U M N di Surabaya. Makalah ini memberikan informasi
bahwa secara umum tujuan training telah tercapai, metode yang banyak
digunakan adalah memakai instruktur dari dalam perusahaan (mean berkisar
antara 4.00 - 4.40). Sedangkan jenis training yang paling penting menurut
tanggapan responden adalah teknik menyusun proposal (mean 4.75). Hal tersebut
bertentangan dengan tindakan responden yang memilih administrasi kontrak,
manajemen mutu, dan teknik komunikasi sebagai jenis training yang sering
dilakukan (mean 4.45). Harga bahan baku yang tidak stabil adalah keluhan utama
(mean 3.60). Ada banyak faktor penting yang mempengaruhi setiap substansi
jenis training.