Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh Ownership Terhadap Executive Compensation Melalui Earning Management sebagai variabel intervening pada industri manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Executive Compensation menjadi salah satu variabel terpenting yang dapat mengukur. Variabel lain seperti Executive Compensation turut berperan dalam menciptakan Earning Management perusahaan.
Teknik analisa data yang digunakan dalam penelitian ini adalah partial least square untuk mendeskripsikan hubungan antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Ownership dan Earning Management mempengaruhi Executive Compenation secara positif dan signifikan pada industri Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia.