Sebagian besar karyawan bagian produksi, yaitu antara 73,8% s.d 93,2%
dengan berbagai macam demografi tidak puas dengan pekerjaan yang dihadapi,
gaji/upah, tunjangan kesejahteraan, lingkungan kerja, dan pengawasan yang ada di
perusahaan. Sebaliknya, karyawan yang kurang puas dengan pekerjaan, gaji/upah,
tunjangan kesejahteraan, lingkungan kerja, dan pengawasan jumlahnya relatif kecil.
Karyawan laki-laki dan wanita dengan berbagai tingkat usia yang belum menikah
cenderung tidak puas atas pekerjaan, gaji/upah, tunjangan, lingkungan kerja, dan
pengawasan bila dibandingkan dengan karyawan yang sudah menikah.