Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap
produktivitas karyawan bagian pengemasan Perusahaan Dawung Mas Plastik
Solo. Instrumen yang digunakan adalah kuesioner yang disebarkan kepada 50
karyawan bagian pengemasan dan dokumen mengenai produktivitas karyawan
selama satu bulan. Data yang telah dikumpulkan selanjutnya dianalisis dengan
menggunakan analisis regresi linier sederhana.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang kuat dan
positif yang diberikan oleh motivasi karyawan terhadap produktivitas kerja
karyawan bagian pengemasan di perusahaan Dawung Mas Plastik Solo.