Analisa dampak perubahan sistem pola kerja karyawan tetap menjadi sistem pola kerja karyawan kontrak dilihat dari bidang produksi dan loyalitas pada perusahaan UD. DUTA RASA periode tahun 2000-2003 - Digital Collection of Petra Christian University

Resource Detail

Analisa dampak perubahan sistem pola kerja karyawan tetap menjadi sistem pola kerja karyawan kontrak dilihat dari bidang produksi dan loyalitas pada perusahaan UD. DUTA RASA periode tahun 2000-2003 [permalink]

UD. DUTA RASA yang terletak di Jalan Nambangan 45 Surabaya, merupakan
perusahaan makanan ringan dengan dua macam produksi yaitu Hansa dan Soto Udang.
Begitu banyaknya Perusahaan makanan ringan sehingga membuat persaingan semakin
ketat. Untuk itu perusahaan perlu menyusun tata cara dan sistem yang tepat dalam
menghadapi persaingan. Penelitian ini diadakan untuk mengetahui apakah perubahan
sistem pola kerja karyawan tetap ke kontrak membawa dampak dalam bidang produksi
dan loyalitas dalam perusahaan UD. DUTA RASA periode tahun 2000-2003. Penelitian
ini menggunakan analisa deskriptif, wawancara dan uji T-test.

Author
• (31400169) REVINA B N ICHSAN

Contributor
• (91-022) Eddy Madiono Sutanto
• (99-004) Stephanus P.Honggowidjaja

Publisher
Universitas Kristen Petra

Year : 2004

Subject
1. PERSONNEL MANAGEMENT

Keyword
fixed employee, work pattern, contract, production, loyalty

Category
s1 - Skripsi/Undergraduate Thesis (Program Studi Manajemen)

Language
Indonesian

Rights
Skripsi No. 02011784/MAN/2004; Revina. B. N. Ichsan (31400169)
The resource(s) is/are owned by the Creator/Contributor.Reproduction & distribution for non-commercial purposes is permitted provided that the credit for the Creator/Contributor and the source are explicitly stated,and no alteration are made

FILE(s)