Sikap karyawan mengenai program-program internal public relations Novotel Surabaya Hotel and suites - Digital Collection of Petra Christian University

Komunikasi internal Public Relations merupakan kegiatan komunikasi
yang berkenaan dengan hubungan antara suatu perusahaan dengan karyawan.
Khalayak utama dalam komunikasi internal adalah karyawan sebagai komponen
paling penting dalam suatu organisasi.
Bentuk komunikasi yang dapat dilakukan antara lain melalui program-program
komunikasi Public Relations yang ditujukan kepada para karyawan.
Sebuah program yang dikomunikasikan akan memberikan dampak terhadap sikap
yang terbentuk pada setiap individu (karyawan).
Karena itu peneliti ingin meneliti bagaimana sikap karyawan di Novotel
Surabaya Hotel and Suites terhadap program-program internal yang selama ini
telah dilaksanakan. Data yang diperoleh peneliti didapat melalui penyebaran
kuesioner dan akan dianalisis secara kuantitatif dengan menggunakan metode
deskriptif frekuensi dimana akan menunjukkan frekuensi dari setiap pertanyaan
yang diberikan dalam penelitian sikap karyawan terhadap program-program
internal.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa program-program komunikasi
internal dapat menimbulkan sikap pada kalangan internal dalam suatu perusahaan
yaitu program-program komunikasi internal membentuk sikap positif bagi
karyawan sebagai khalayak internal perusahaan.

Contributor
• (03-037) Prida Ariani Ambar Astuti
• (68030) YULI NUGRAHENI

Keyword
internal communications, public relations, public, internal programs, attitude

Category
s1 - Skripsi/Undergraduate Thesis (Program Studi Ilmu Komunikasi)

Rights
Skripsi No. 10010172/KOM/2007; Krisniwati (51402066)
The resource(s) is/are owned by the Creator/Contributor.Reproduction & distribution for non-commercial purposes is permitted provided that the credit for the Creator/Contributor and the source are explicitly stated,and no alteration are made

FILE(s)