Sistem informasi personalia yang diterapkan pada PT. Golden Tangguh
Pratama merupakan gabungan antara sistem manual dan sistem komputer sederhana.
Hal ini terlihat dari sistem absensi karyawan yang menggunakan mesin check clock
dan kartu absensi, sedangkan untuk penyimpanan data-data personalia menggunakan
aplikasi Microsoft Excel karena bagian personalia tidak memiliki aplikasi database,
dimana hal ini sangat memperlambat proses, tidak efisien, dan memperbesar resiko
kesalahan manusia.
Berdasarkan latar belakang permasalahan yang dihadapi oleh bagian
personalia tersebut, maka dilakukan perancangan aplikasi berbasis database dengan
menggunakan Borland Delphi 5 sebagai bahasa pemrograman dan desain
interfacenya, serta Microsoft SQL Server 2000 sebagai fasilitas/tempat penyimpanan
data. Desain dalam pembuatan aplikasi ini sengaja dirancang dengan menggunakan
database client/server dan jaringan lokal.
Hasil akhir dari perancangan sistem informasi personalia adalah sebuah
aplikasi yang terdiri dari tiga modul program, yaitu: modul personalia, modul
laporan, dan modul absensi karyawan. Ketiga modul tersebut merupakan satu
kesatuan aplikasi untuk menyimpan data-data personalia perusahaan, mengolah data
absensi dan penggajian karyawan, serta menghasilkan informasi dari hasil
pengolahan data personalia dalam bentuk laporan personalia per periode yang
ditujukan kepada manajer dan kepala divisi.
Author
(26499055) LIKI BINTONO
Contributor
(85-009) Djoni Haryadi Setiabudi
(88-004) Kartika Gunadi
(01-043) Silvia Rostianingsih
Publisher
Universitas Kristen Petra
Year : 2003
Subject
1. PROGRAMMING (ELECTRONIC COMPUTERS)
2. DATABASE DESIGN
3. DATABASE MANAGEMENT
Keyword
personnel information system, salary, attendance, report, programming, database management
Category
s1 - Skripsi/Undergraduate Thesis (Program Studi Teknik Informatika S1)
Language
Indonesian
Rights
Skripsi No. 02/0072/INF/2003; Liki Bintono (26499055)
The resource(s) is/are owned by the Creator/Contributor.Reproduction & distribution for non-commercial purposes is permitted provided that the credit for the Creator/Contributor and the source are explicitly stated,and no alteration are made