Hubungan antara iklim komunikasi organisasi dengan prestasi kerja karyawan Auto 2000 Malang - Digital Collection of Petra Christian University

Penelitian ini dilakukan di AUTO 2000 Malang dikarenakan adanya
fenomena dari manajemen perusahaan untuk meningkatkan prestasi kerja
karyawannya maka diupayakan adanya hubungan yang hangat dengan para
karyawan. Berdasarkan hasil penelitian melalui penyebaran kuesioner dengan
menggunakan total sampling kepada 105 karyawan diketahui adanya hubungan
antara iklim komunikasi organisasi dengan prestasi kerja karyawan. Setelah
dilakukan analisis dengan menggunakan correlation product moment diketahui
besarnya hubungan adalah 0.259. Hal ini menunjukkan bahwa adanya hubungan
antara iklim komunikasi organisasi dengan prestasi kerja dan tingkat
hubungannya lemah. Dengan demikian, disarankan bagi perusahaan untuk
meningkatkan iklim komunikasi organisasi yang kondusif bagi para karyawann
yang nantinya dapat m,eningkatkan prestasi kerja karyawan.

Contributor
• (03-037) Prida Ariani Ambar Astuti
• (68030) YULI NUGRAHENI

Subject
1. COMMUNICATION IN ORGANIZATIONS
2. COMMUNICATION IN PERSONNEL MANAGEMENT

Category
s1 - Skripsi/Undergraduate Thesis (Program Studi Ilmu Komunikasi)

Rights
Skripsi No.10010095/KOM/2006; Hanapie (51401135)
The resource(s) is/are owned by the Creator/Contributor.Reproduction & distribution for non-commercial purposes is permitted provided that the credit for the Creator/Contributor and the source are explicitly stated,and no alteration are made

FILE(s)