Motivasi berprestasi merupakan sesuatu hal yang dapat mendorong kinerja
seseorang dapat menjadi baik. Oleh karena itu, penulis mencoba untuk
menganalisa motivasi berprestasi pada karyawan F&B Service Coffee Garden di
Shangri-La Hotel Surabaya. Sebagai salah saru hotel berbintang lima di Surabaya,
dengan tingkat hunian yang cukup tinggi, maka penulis ingin mengetahui
seberapa jauh motivasi berprestasi yang ada pada karyawan, terutama karyawan
F&B Service Coffee garden. Serta faktor-faktor apa saja yang dapat meningkatkan
motivasi berprestasi. Dari hasil analisa diperoleh hasil bahwa tingkatan motivasi
berprestasi karyawan F&B Service Coffee Garden sudah menunjukkan angka
yang baik dan motivasi berprestasi tersebut sudali sesuai dengan standar kualitas
yang ada di Shangri-La Hotel, Surabaya serta adanya hubungan yang ada antara
berbagai faktor yang mempengaruhi motivasi berprestasi yang diukur dengan
standar kualitas adalah kuat.
Author
(33497143) YONGKY
(33498156) VILIA AVELINA ANDHIKA
Contributor
(86-009) Dewi Astuti
(96-024) Fransisca Andreani
Publisher
Universitas Kristen Petra
Year : 2003
Subject
1. HOTEL MANAGEMENT
2. HOTELS-PERSONNEL MANAGEMENT
3. RESTAURANT MANAGEMENT
4. RESTAURANTS-PERSONNEL MANAGEMENT
Keyword
achievement motivation
Category
s1 - Skripsi/Undergraduate Thesis (Program Manajemen Perhotelan)
Language
Indonesian
Rights
Skripsi No. 0101053/HTL/2003; Yongky (33497143), Villa Avelina A. (33498156)
The resource(s) is/are owned by the Creator/Contributor.Reproduction & distribution for non-commercial purposes is permitted provided that the credit for the Creator/Contributor and the source are explicitly stated,and no alteration are made