Analisa pengaruh lingkungan kerja dan komunikasi yang efektif terhadap kepuasan kerja karyawan bagian pengiriman CV Lima Saudara Surabaya - Digital Collection of Petra Christian University

Dewasa ini di Indonesia kebutuhan akan kualitas sumber daya manusia
yang semakin meningkat merupakan tuntutan yang tidak dapat ditunda lagi,
perusahaan akan semakin membutuhkan sumber daya manusia (SDM) untuk
mencapai tujuan perusahaan. Salah satu sumber yang terpenting adalah sumber
daya manusia, dimana yang di maksud dengan sumber daya manusia yaitu para
karyawan atau para pekerja yang memilki keterampilan dan kemampuan yang
sesuai dengan pekerjaan yang ditekuni. Lingkungan kerja disekitar karyawan
sangat perlu diperhaitikan oleh pihak badan usaha, sebab hal tersebut merupakan
salah satu cara yang dapat ditempuh untuk menjamin agar karyawan dapat
melaksanakan tugas tanpa mengalami gangguan. Memperhatikan kondisi fisik
dari lingkungan kerja karyawan dalam hal ini berarti mengurangi rasa jenuh
karyawan dalam bekerja sehingga dapat melakukan tugas secara maksimal.
Komunikasi antara karyawan dengan karyawan dan denganatasan perlu
mendapatkan perhaitian juga agar dapat memberikan kepuasan kerja sehingga
mencegah tingkat pemberhentian tugas karyawan menjadi lebih kecil.
Berdasarkan latar belakang dan pengamatan yang dilakukan oleh penulis, di
CV Lima Saudara ternyata tidak ada masalah yang berarti pada lingkungan kerja
dan komunikasi, namun perusahaan harus tetap meningkatkan lingkungan kerja
yang ada dan komunikasi. Permasalahan dapat dirumuskan sebagai berikut :
Apakah ada pengaruh lingkungan kerja dan komunikasi yang efektif terhadap
kepuasan kerja karyawan bagian pengiriman CV Lima Saudara ?
Metode Pengolahan dan analisis data dilakukan dengan menggunakan
Validitas, Reliabilitas, Uji deskriptif, Multikoliner, Heterokedastisitas MSI,
Analisa regresi linier berganda, Uji F, Uji t, korelasi yang berasal dari data yang
dikumpulkan dari kuisoner yang telah diisi dan diolah. Dari hasil pembahasan,
maka dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut :
1. Ada pengaruh antara lingkungan kerja dengan kepuasan kerja
2. Ada pengaruh antara komunikasi yang efektif terhadap kepuasan kerja

Subject
1. PERSONNEL MANAGEMENT-WORK ENVIRONMENT ASPECTS
2. WORK ENVIRONMENT

Rights
Skripsi No. 05/01/1720/MAN/2003; Johannes Rio (31499147)
The resource(s) is/are owned by the Creator/Contributor.Reproduction & distribution for non-commercial purposes is permitted provided that the credit for the Creator/Contributor and the source are explicitly stated,and no alteration are made

FILE(s)