Analisa pengaruh pengurangan karyawan terhadap motivasi dan produktivitas karyawan Bull's Eye Restaurant di Surabaya - Digital Collection of Petra Christian University

Pengurangan karyawan dapat mempengaruhi motivasi dan produktivitas
kerja karyawan di restoran Bull?s Eye Surabaya. Penulis melakukan penelitian
terhadap motivasi dan produktivitas kerja karyawan restoran Bull?s Eye Surabaya
sebelum dan sesudah dilakukan pengurangan karyawan. Dari hasil pengamatan
dan wawancara yang didapatkan penulis bahwa faktor gaji, faktor hubungan
sosial, faktor penghargaan, faktor kebijakan perusahaan, faktor rasa aman, faktor
pengharapan, faktor kepuasan kerja, faktor jadual kerja, faktor lingkungan kerja,
faktor peningkatan da pertumbuhan dalam bekerja, faktor perwujudan diri, faktor
tantangan dalam bekerja, dan faktor uang tip dapat mempengaruhi motivasi dan
produktivitas kerja karyawan. Faktor yang berubah pada saat sebelum dan sesudah
pengurangan adalah faktor peningkatan dan pertumbuhan dalam bekerja, faktor
perwujudan diri, faktor tantangan dalam bekerja, dan faktor uang tip. Keempat
faktor diatas berubah disebabkan pengurangan karyawan mempengaruhi kerja dan
motivasi karyawan.

Keyword
bull?s eye restaurant in surabaya, workforce reduction, motivation and productivity

Category
s1 - Skripsi/Undergraduate Thesis (Program Manajemen Perhotelan)

Rights
Skripsi No.01010203/HTL/2005; Haryanto (33499115), Yuniari Susanti (33400021)
The resource(s) is/are owned by the Creator/Contributor.Reproduction & distribution for non-commercial purposes is permitted provided that the credit for the Creator/Contributor and the source are explicitly stated,and no alteration are made

FILE(s)