Hubungan antara motivasi dan kinerja para mandor dalam pekerjaan konstruksi di Surabaya - Digital Collection of Petra Christian University

Pada pekerjaan di bidang konstruksi diperlukan adanya motivasi dari para
pekerja, sehingga dapat mempengaruhi kinerjanya. Tujuan dari penelitian ini
adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi dan kinerja
serta mengetahui sejauh mana motivasi kerja dapat mempengaruhi kinerja.
Penganalisaan data dilakukan dengan menggunakan bantuan software Structural
Equation Modeling, dengan melakukan analisa mean, analisa hipotesa, dan analisa
uni-dimensional. Hasil analisa yang didapatkan menunjukkan bahwa faktor yang
mempengaruhi motivasi adalah faktor psikologis dan faktor yang mempengaruhi
kinerja adalah faktor kemampuan akan pekerjaan yang tidak spesifik. Saran yang
mungkin dapat menjadi pertimbangan adalah memberikan perhatian khusus
terhadap faktor psikologis dan kemampuan akan pekerjaan yang tidak spesifik,
serta bila memungkinkan melakukan penelitian terhadap tingkat menengah.

Category
s1 - Skripsi/Undergraduate Thesis (Program Studi Teknik Sipil S-1)

Rights
Skripsi No.20101412/SIP/2004; Budi Pranoto (21400067), Yongky Siswanto (21400085)
The resource(s) is/are owned by the Creator/Contributor.Reproduction & distribution for non-commercial purposes is permitted provided that the credit for the Creator/Contributor and the source are explicitly stated,and no alteration are made

FILE(s)