Penelitian ini dimaksudkan untuk menggambarkan jenis-jenis kompensasi
yang diberikan kepada jurnalis, khususnya jurnalis perempuan yang berada pada
Harian Jawa Pos Surabaya dan bagaimana tanggapan para jurnalis tersebut
terhadap kompensasi yang diberikan. Jenis kompensasi terbagi menjadi dua
bagian besar yaitu kompensasi keuangan dan kompensasi non keuangan.
Kompensasi keuangan sendiri terbagi menjadi dua bagian yaitu kompensasi
keuangan yang bersifat langsung dan yang bersifat tidak langsung. Penelitian
terhadap jenis-jenis kompensasi ini dilakukan dengan menggunakan metode
analisa deskriptif kuantitatif. Dari hasil penelitian ini diketahui bahwa kompensasi
yang diberikan kepada jurnalis perempuan sangat berpengaruh pada kinerjanya,
terutama untuk kompensasi yang berkaitan dengan kondisi fisik perempuan.
Author
(31404266) FRICILIA CHRISTIN OPUR
(31404230) JUNITA MANANGKALANGI
Contributor
(91-023) Sundring Pantja Djati
(02-035) Virgorina Suzana Ndoen
(84-019) Soekarno
Publisher
Universitas Kristen Petra
Year : 2008
Subject
1. PERSONNEL MANAGEMENT
2. COMPENSATION MANAGEMENT
Keyword
female, journalist, compensation, management, personnel
Category
s1 - Skripsi/Undergraduate Thesis (Program Studi Manajemen)
Language
Indonesian
Rights
Skripsi No. 05012416/MAN/2008; Junita Manangkalangi (31404230), Fricilia Christin Opur (31404266)
The resource(s) is/are owned by the Creator/Contributor.Reproduction & distribution for non-commercial purposes is permitted provided that the credit for the Creator/Contributor and the source are explicitly stated,and no alteration are made