Gaya kepemimpinan partisipatif adalah gaya kepemimpinan yang layak
dipertahankan dan dikembangkan untuk menciptakan kerja sama yang serasi,
menumbuhkan loyalitas, dan partisipasi para bawahan. Dengan mengembangkan
gaya kepemimpinan partisipatif maka bisa dicapai iklim komunikasi organisasi
yang ideal di perusahaan. Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan gaya
kepemimpinan dan iklim komunikasi organisasi di PT Untung Bersama Sejahtera
Surabaya dan mengetahui hubungan gaya kepemimpinan dan iklim komunikasi
organisasi di PT Untung Bersama Sejahtera Surabaya.
Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif
dengan menggunakan metode deskriptif Populasi dan sampel dalam penelitian ini
berjumlah 18 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah statistik
deskriptif dan analisis chi-square. Statistik deskriptif digunakan untuk mengetahui
gaya kepemimpinan dan iklim komunikasi organisasi di PT Untung Bersama
Sejahtera Surabaya, sedangkan analisis chi-square digunakan untuk mengetahui
hubungan gaya kepemimpinan dan iklim komunikasi organisasi di PT Untung
Bersama Sejahtera Surabaya. Hasil penelitian menunjukkan secara umum gaya
kepemimpinan di PT Untung Bersama Sejahtera Surabaya adalah partisipatif dan
iklim komunikasi organisasinya ideal. Selain itu terdapat hubungan antara gaya
kepemimpinan dan iklim komunikasi organisasi di PT. Untung Bersama Sejahtera
Surabaya. Kesimpulan dari hasil penelitian adalah Gaya kepemimpinan
partisipatif dapat membuat iklim komunikasi organisasi di PT. Untung Bersama
Sejahtera Surabaya menjadi ideal, sedangkan gaya kepemimpinan otoriter
cenderung menghasilkan iklim komunikasi organisasi di PT. Untung Bersama
Sejahtera Surabaya menjadi tidak ideal
Author
• (31402381) WAHYU PURNOMO GUNAWAN
• (31403427) OCTAVIA
Contributor
• (85-008) Bambang Haryadi
• (84-019) Soekarno
Publisher
Universitas Kristen Petra
Year : 2008
Subject
1. PERSONNEL MANAGEMENT
2. COMMUNICATION IN ORGANIZATION
Keyword
leadership style, organization communication climate
Category
s1 - Skripsi/Undergraduate Thesis (Program Studi Manajemen)
Language
Indonesian
Rights
Skripsi No. 31010005/MAN/2008; Wahyu Purnomo (31402381), Octavia (31403427)
The resource(s) is/are owned by the Creator/Contributor.Reproduction & distribution for non-commercial purposes is permitted provided that the credit for the Creator/Contributor and the source are explicitly stated,and no alteration are made
jiunkpe-ns-s1-2008-31402381-11724-untung_bersama-cover.pdf (0 kB) - [permalink] jiunkpe-ns-s1-2008-31402381-11724-untung_bersama-abstract_toc.pdf (86.62 kB) - [permalink] jiunkpe-ns-s1-2008-31402381-11724-untung_bersama-chapter1.pdf (84.88 kB) - [permalink] jiunkpe-ns-s1-2008-31402381-11724-untung_bersama-chapter2.pdf (149.92 kB) - [permalink] jiunkpe-ns-s1-2008-31402381-11724-untung_bersama-chapter3.pdf (133.84 kB) - [permalink] jiunkpe-ns-s1-2008-31402381-11724-untung_bersama-chapter4.pdf (288.4 kB) - [permalink] jiunkpe-ns-s1-2008-31402381-11724-untung_bersama-conclusion.pdf (72.65 kB) - [permalink] jiunkpe-ns-s1-2008-31402381-11724-untung_bersama-references.pdf (70.66 kB) - [permalink] jiunkpe-ns-s1-2008-31402381-11724-untung_bersama-appendices.pdf (190.76 kB) - [permalink]